Comunicados

Advierte SUTCOBAO que no permitirá que se violente los derechos de los trabajadores.

No permitiremos el que se violenten nuestros derechos que con tanto esfuerzo hemos logrado y es por ello que desde el primer momento pusimos sobre la mesa el que los pagos hechos a través de monedero electrónico no pueden sufrir modificación, ya que fue acordado, desde el 2014 y ratificado en el 2018, por la máxima autoridad del sindicato que es la Asamblea General de Delegados.

 

DELEGADOS SINDICALES Y BASE TRABAJADORA

P R E S E N T E.

 

 

En seguimiento al comunicado vía whatsapp  de ayer miércoles 16 de enero del presente, como es de su conocimiento, en los pagos que realizó el COBAO a los trabajadores figuran dos cambios:

1.- Nueva nomenclatura de quinquenio y

2.- Cambio en la forma de pagar el rubro de pasaje

 

Cambios que por supuesto, generan inquietud y suspicacia si no hay una amplia explicación, al respecto, hoy sabemos que obedecen a las observaciones preventivas a la auditoria 2016, realizada por la Secretaria de la Función Pública al COBAO, sin embargo al enterarnos de ello se requirió por escrito la explicación respectiva, manifestándoles en todo momento el desacuerdo por la forma de hacerlo y porque sin duda, el concepto quinquenio, está previsto en el Contrato Colectivo de Trabajo Vigente en la cláusula Septuagésima quinta, no obstante también el concepto se maneja de manera indistinta en la cláusula primera, al referirse a “SUELDO CONVENCIONAL”: Es el sueldo base más la PRIMA DE ANTIGÜEDAD, mismo que resulta aplicable a aquellos trabajadores que tienen más de cinco años ininterrumpidos de servicio. De igual forma, este concepto es aplicable en las cláusulas Septuagésima cuarta y Septuagésima cuarta BIS. Razón por lo cual se valoró la conveniencia de usarlas como equivalente toda vez que están muy relacionadas.

 

Compañeros, como puede apreciarse es de suma importancia darle el  valor al significado de estos términos en nuestro Contrato Colectivo de Trabajo Vigente.

 

Es importante resaltar que a la fecha no hemos permitido, ni permitiremos el que se violenten nuestros derechos que con tanto esfuerzo hemos logrado y es por ello que desde el primer momento pusimos sobre la mesa el que los pagos hechos a través de monedero electrónico no pueden sufrir modificación, ya que fue acordado, desde el 2014 y ratificado en el 2018, por la máxima autoridad del sindicato que es la Asamblea General de Delegados.

 

Por lo que respecta al concepto de quinquenio, tampoco puede desaparecer, aunque la federación lo concibe para todos los Colegios de Bachilleres del

 

 

 

País con el nombre de PRIMA DE ANTIGÜEDAD, hecho que nos consta porque contamos con el catálogo de prestaciones federales.

 

En merito a lo anterior, se les informa  que hemos firmado convenio con las autoridades del COBAO a fin de fortalecer nuestras prestaciones, mismo que se llevará para su depósito ante  la Junta de Conciliación y Arbitraje, ratificándose en él, que lo acordado no tendrá ninguna consecuencia que afecte los derechos de los trabajadores de base del Colegio, y que de igual forma el COBAO acepta en que el SUTCOBAO se reserva el derecho para el caso de ser necesario de impugnar cualquier otra medida que de manera unilateral tome el Colegio, cuyos efectos perjudiquen a los trabajadores, comprometiéndose a corregir y reimprimir los recibos de diciembre de 2018 y enero de 2019 para hacerlos llegar a los trabajadores.

 

Es importante puntualizar que de manera conjunta Comité Ejecutivo, delegados sindicales y base trabajadora y por supuesto de manera organizada hemos librado un sin número de batallas en torno a obtener y preservar nuestros derechos laborales, luego entonces, hoy no es la excepción y debemos sentirnos satisfechos de asumir desde nuestra trinchera la responsabilidad de coadyuvar para preservar nuestra fuente de empleo.

No omitimos exhortarlos a que el día de mañana continúen con sus actividades normales

 

Oaxaca de Juárez, Oax. 17 de enero de 2019

 

A T E N T A M E N T E

 

“POR LA REIVINDICACIÓN LABORAL Y LA SUPERACIÓN ACADÉMICA”

COMITÉ EJECUTIVO

 

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